区教育系统本年度公开招聘教师工作进展顺利
来源：办公室 编辑：admin 日期：2007/03/01
在去年首次实行公开招聘教师的基础上，2007年我区教育系统事业单位新进人员继续实行公开招聘。根据需求，本年度计划公开招聘各类教师约290人。
招聘教师工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，招聘对象为师范类全日制普通高等教育应届毕业生（含已办理暂缓就业协议的2005年、2006年毕业的往届生）、具有区户籍并已取得教师资格证的人士（不含公办教师）和区外的现职公办教师。招聘教师工作包括报名及资格审查、笔试、双向选择见面会、面试、 体检、考核等程序。
3月9日至13日，公开招聘教师报名在区广播电视大学进行。来自我区乃至全国各地的4000多名应聘者参加了考试。由于组织和准备工作抓得早、抓得实、抓得细，并得到公安、交警等有关职能部门的积极支持和配合，公开招聘教师的报名和笔试工作都非常顺利。
与去年相比，今年公开招聘教师工作主要作了以下调整：一是招聘对象新增加了具有区户籍并已取得教师资格证的人士，适应社会发展，体现竞争择优和以人为本。二是笔试由去年的分学科试卷改变为今年采用同一份综合性试卷，更强调了对应聘者教育基本素质的考查。三是笔试入围比例有所减小，按拟招聘人数1：3的比例确定取得面试资格人员（去年比例为1：4）。
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